Wideokonsultacja jest pełnowartościową konsultacja - można na nniej otrzymać e-receptę i zwolnienie od psychiatry. Nasi lekarze psychiatrzy zbadają Twój stan psychiczny podczas widoekonsultacji.O tym, jak się przygotować do wizyty online możną przeczytać tutaj. Na podstawie konsultacji online można otrzymać zwolnienie lekarskie.
WIDEO. Zwolnienie lekarskie na opiekę nad dzieckiem chorym do ukończenia 14. roku życia, a nad dzieckiem zdrowym do lat 8 w następujących przypadkach: nieprzewidzianego zamknięcie żłobka, przedszkola lub szkoły, do której uczęszcza dziecko lub choroby osoby sprawującej dzienną opiekę nad dzieckiem, porodu lub choroby małżonka

Zwolnienie lekarskie po urlopie macierzyńskim 2022 jest możliwe. Wskazaniem do jego wydania może być zarówno stan zdrowia, jak i kolejna ciąża (o tym decyduje lekarz). Ciąża i opieka rodzicielska podczas urlopu macierzyńskiego to szczególny czas dla kobiety.

Przy założeniu, że pracownica przejdzie na zwolnienie lekarskie zaraz po urlopie wypoczynkowym, a więc w sierpniu br., będzie jej przysługiwało wynagrodzenie chorobowe od pracodawcy przez Bez prawa do zasiłku i urlopu macierzyńskiego. Pracownica została zatrudniona na podstawie umowy na zastępstwo od 1 czerwca 2010 r. do 31 marca 2011 r. Miała wykonywać obowiązki pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym. W czasie trwania umowy zaszła w ciążę. Pomiędzy urlopem wypoczynkowym a urlopem macierzyńskim czy rodzicielskim nie może być ani jednego dnia przerwy. Jeżeli pracownik wróci do pracy (choćby na jeden dzień) i dopiero wówczas wystąpi o urlop wypoczynkowy wówczas pracodawca nie będzie zobowiązany przepisami Kodeksu pracy do jego udzielenia. Może się na urlop zgodzić

Roczny urlop (potocznie nazywany rocznym urlopem macierzyńskim) składa się z dwóch urlopów: urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego. O uprawnieniach mamy, która wraca po rocznej przerwie do pracy, przeczytasz TUTAJ. Urlop macierzyński - trochę przepisów: Art. 180 Kodeksu pracy [Urlop macierzyński; wymiar]

Jeśli łączysz pracę na etacie i prowadzenie działalności gospodarczej, to możesz zdecydować się na opłacanie składki chorobowej tylko, jeśli składki ZUS z działalności są dla Ciebie obowiązkowe (czyli jeśli na etacie zarabiasz mniej niż minimalna krajowa). To jest ważne w kontekście zasiłku macierzyńskiego.
Zasiłek macierzyński może zostać wypłacony pomimo ustania ubezpieczenia chorobowego, kiedy: tytuł do ubezpieczeń społecznych (w tym do ubezpieczenia chorobowego) wygasł w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego; umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy została przedłużona do dnia porodu; 15YGf.
  • 5njaq19x9z.pages.dev/66
  • 5njaq19x9z.pages.dev/80
  • 5njaq19x9z.pages.dev/73
  • 5njaq19x9z.pages.dev/82
  • 5njaq19x9z.pages.dev/99
  • 5njaq19x9z.pages.dev/74
  • 5njaq19x9z.pages.dev/24
  • 5njaq19x9z.pages.dev/40

    • czy na macierzyńskim można iść na zwolnienie lekarskie